科技镇长团的“跨年秀”,赶紧来一睹为快~

栏目:励志 来源:西北热线 时间:2019-05-05

12月21日上午,润州区第十一批科技镇长团召开务虚会,认真总结成绩,积极谋划明年。区委常委、组织部长徐燕,区政府副区长祝中昊,副区长、科技镇长团团长付志宇出席会议并讲话。

自今年8月30日挂职报到以来,新一批科技镇长团团员们迅速进入状态、融入工作,进企业车间、访高校园区,不知不觉,已经走过100多天…

下面,小编先带大家来看看这6位团员在我们润州的“精彩表现”吧!

广泛走访调研

分赴韦岗铁矿、建科院、新创科技、冬云云计算等十几家企业进行调研。通过走进车间看生产、走进会议室谈想法、走进同行找差距,认真帮助企业寻找提质增效的路子、探查技术薄弱的短板,打开工艺改进的空间。

积极招才引智

走访复旦大学、同济大学、四川大学、贵州大学、云南大学、南京航天航空大学、成都理工大学、上海财经大学、南京财经大学等十多家知名高校,大力开展人才招引活动,积极推动产学研合作。

致力牵线搭桥

组织开展校地(企)合作对接,邀请国家发改委、省税务局、同济大学、南京财经大学等单位的专家走进区内的研究设计院、现代服务业示范区、新创计算机公司,解答企业技术难题,商议合作项目。承办“江苏省旅游学会产业经济分会年会暨润州区全域旅游发展学术研讨会”,邀请省内知名专家与企业家把脉润州旅游业。

强化组织建设

成立科技镇长团临时党支部,定期开展组织生活,进一步强化党组织的核心引领作用。开展 “缅怀先烈、不忘初心,继承革命意志,踏上时代新征程” 等专题党性教育活动,接受革命传统教育,提高政治素养。

看完了成绩,接下来科技镇长团明年具体做什么呢?来,让我们听听他们怎么说~

刘孝利(区人才办副主任、官塘桥街道党工委副书记)

一是协助开展各类人才计划申报工作;二是抓住四川大学科技成果转化产业化运作新模式的机遇,搭建校地合作平台,引入符合我区产业发展要求的科技项目和高层次人才;三是围绕官塘桥街道远洋产业楼建设,落实四川大学吴玉章学院创新创业孵育基地的签约和挂牌事项。

吴凯(区人社局副局长、七里甸街道党工委副书记)

一是充分利用同济大学学科优势、欧美同学会荷比卢分会资源优势,为我区不同专业领域需求广泛招才纳贤;二是结合自身专业特长,准确把握企业技术革新、升级需要,为企业提供高效、精准服务;三是广泛开展地方与高校之间的交流、为未来的人才引进、产学研融合埋下种子。

孙路(区科技局副局长、宝塔路街道副主任)

一是深挖“朋友圈”,为我区引入符合产业发展的创新创业人才;二是深挖企业科技人才需求,为促进企业转型升级做好服务;三是整合派出单位资源优势,力争做成几件对地方有益的事。


颜丙金(区发改经信委副主任、和平路街道党工委副书记)

一是注重团成员之间、友团之间协同作战,实现资源优势互补,扩大润州区影响半径;二是注重基层实践,嫁接项目,实现企地双赢;三是注重自身专业知识专业的有效发挥为文化旅游、现代服务业等项目引进建言献策。


汪凯(区商务局副局长、金山街道党工委副书记)

一是做好宣传大使,吸引和鼓励优秀人才到我区创新创业;二是立足招商工作,推进“双招双引”工作深度融合;三是抓好高校的有效资源,大力推进构建产学研联合型合作模式。


会上,徐燕从回顾过往、谋划来年、深入发展三个方面对科技镇长团工作“点赞”,并对科技镇长团开展工作提出三点希望:

一、主动出击、主动作为,抢抓发展“先手棋”。要看大局、明大势,见事早、行动快,把科技人才工作谋划好,把阻碍发展的问题解决好,开展一系列层次高、叫得响、有影响、实效好的活动。

二、大胆尝试、大胆实践,积极开辟新路径。要更深对接企业、更实对接成果、更广对接资源,推动人才、资金、项目等紧密联系起来、充分活跃起来。

三、精准对接、精准发力,确保招引见实效。要排出明年工作清单和科学可行的行动计划,加大高质量产业项目和高层次人才项目的招引力度,提高人才与润州产业的契合度。

祝中昊对科技镇长团提出“了解基层政府的运作规律;到润州来多交一些朋友;发挥特长为润州做一些实事”三点建议,希望科技镇长团团员们能够把握好一年工作时间,在人才、技术、项目、经济方面多做工作,多提宝贵意见。

付志宇要求科技镇长团所有团员讲政治、讲规矩、讲团结、讲协同、讲创新,真正做到起点高、立意高、方法高、结果高,把各项工作高效落实好,为全区高质量发展多做贡献。

区委组织部分管领导、区人才办分管领导参加会议。

来源:区委组织部

编辑:刘康(实习)

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