马云谈 996:阿里不缺 8 小时上班很舒服的人

栏目:爱情 来源:武汉网 时间:2019-08-12
马云谈 996:阿里不缺 8 小时上班很舒服的人

近日,中国的程序员们注册了一个 996.ICU 的域名,控诉一些互联网公司实行的 996 工作制,希望这一问题可以得到重视,以改变这种病态的现状。结果,项目发布后引起巨大反响,该网站对应的 GitHub 项目已获得了将近 163872 个 Star,几乎引发了全体中国程序员的关注。

昨晚在阿里内部交流活动上,马云也与阿里员工交流了 996 这个话题,表达了自己对 996 工作制的看法,今天阿里巴巴公众号整理出了马云的看法。从文章中我们看到,其中一些主要观点有:

  1. 能做 996 是一种巨大的福气,很多公司、很多人想 996 都没有机会。
  2. 如果你年轻的时候不 996,你什么时候可以 996?你一辈子没有 996,你觉得你就很骄傲了?
  3. BAT 这些公司能够 996,是我们这些人修来的福报。
  4. 我没有后悔 12 x 12,我从没有改变自己这一点。
  5. 加入阿里,你要做好准备一天 12 个小时,否则你来阿里干什么?我们不缺 8 小时上班很舒服的人。
  6. 阿里早年也加班,但是我们加什么班?加学习的班,我们 8 小时工作以后,最主要晚上是复盘、学习。
  7. 如果你 8 小时工作都不快乐,你做的这个事情就没有意义,你也不舒服。所以即使你不 996,也不知道能干嘛。
  8. 这就是生活,你选择了一个中国今天排名第一的公司,第一是要付出代价。

而近期马云在湖畔大学的演讲中也阐述了自己对工资、奖金的看法:

你知道什么是工资吗?工资在就是我买下了你的时间,买下了你的才华。什么是奖金,就是我买下的东西你比我想的还好,you beat my expectations,我得奖励你。但奖金不是福利,并不是每个人都有。

众所周知湖畔大家的学员都是企业家,这一演讲是针对企业家说的,代表的是雇主的立场。马云是一位擅长演讲的企业家,出过很多金句,也激励了很多人。但是对于此次马云 996 观点,很多人表示并不赞同。

一部分同意马云看法的人认为年轻人确实应该奋斗,而且如果公司氛围好,大家做事开开心心,996 不是什么问题。拿创业者来说,创业者的心态不止 996,这个时代能做些有意义的事情多好。

当然,进一步分析我们会发现,这样的赞同是建立在两个条件之上的:

  1. 员工是自愿加班的;
  2. 企业能保证员工应有的酬劳。既然工资是买员工的才华和时间,那么 996 工作制理应拿到相应的酬劳。

目前中国程序员 996 工时的话题持续发酵,甚至得到Python 之父的声援,呼吁大家为中国的程序员做点什么。这其实是目前很多的互联网行业的现状:更多的时候的加班毫无意义,单位效率低;被过长的工作时间掏空了身体早早脱发,连自己的健康都顾不上更不要说有时间陪伴家人、关爱家人的健康;而企业也并不会支付员工加班时间的报酬。

有网友说,我们不是反对 996,是反对毫无意义的加班,是反对看不到希望的压榨,是反对加班了却没有丝毫的回报。996 的现象很普遍,但这并不代表它是正确的。

我们看到的一些评论包括:

网友 A:如果你不热爱,哪怕 8 个小时你都嫌很长,如果你热爱,其实 12 个小时不算太长。

网友 B:马老师,您真是偷换概念的高手!很多公司都不是 996,为什么一样可以伟大呢?甚至比你阿里还伟大呢?

网友 C:能把 996 说成是福报的人,一方面暴露自己资本家的本色,另一方面也暴露自己对技术领域的无知。技术领域真正的福报是:败则拼死相救,胜则举杯相庆,用最短的付出产出最好的结果!

网友 D:高级别的忽悠,看看下面的人很容易被“感染”,996.ICU 最重要多表达这是违法,不要拿理想、事业、家庭、成长去转移话题。

当然我们也不能否认,在中国快速发展的阶段,有很多人需要工作机会,需要互联网行业相对较高的薪酬来让自己和家人过上更好的生活,赶上这个快速发展的时代。

正如有网友说的,996 不是理所当然,而应该是一种选择。你想更努力,可以选择,但不代表适用于所有人,每个人都有选择生活方式的权利。

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